察してほしい検定｜啓発版
検定形式で楽しく身につけよう！
言葉にしなくても「どうして察してくれないのか」、「わかってほしい」そう感じた経験は、多くの人にあるでしょう。
察する文化は思いやりに見える一方で、すれ違いや誤解を生みやすい側面も持っています。
また、「察してほしい」と感じてしまう背景には、言っていないだけでなく、言ったのに、受け取られなかった経験が積み重なっていることもあります。
だからこそ、下記の検定を通して、“察してほしい”気持ちの正体や、ズレが生まれやすいポイントを整理してみてください。
関係を守るため「察して」から「伝える」へ
「察してほしい」は、甘えではなく“伝えにくさ”から生まれやすい感情です。
言葉にしないままだと、相手は自分の感覚で動き、ズレが起きやすくなります。
一方で、言葉にしてきた人でも、伝え方や受け取られ方の違いによって、思いが届かないことは少なくありません。
要望を短く、具体化すると、相手は判断しやすくなります。
それは「わかってもらうため」だけでなく、関係を守るための思いやりでもあります。
伝えることは、正しさを押しつけることではなく、すれ違いを減らすための調整です。
気づきが、次の対話を少し楽になるヒントのひとつになるかもしれません。
オリジナル検定で次のステージへ
私たち一般社団法人 クオリティ・マネジメント・アソシエーションでは、「向上、進化・発展、社会との共生」を掲げ、知識や技術を“検定”という形で『モノサシ』を作り上げ、広めていく取り組みを行っています。
自社に合わせたオリジナル検定の共同開発から、既存の検定受験、さらには講習会の開催まで幅広く対応しております。
ぜひ私たちと一緒に、基準点を作り上げ、次のステージへと進んでみませんか？
